为了加强对专业带头人的管理，考核专业带头人履行职责情况，现将2017年度专业带头人考核工作安排通知如下：

一、考核对象：现有在校生的所有专业的专业带头人。

二、考核时间：2017年12月14日——12月22日。

三、考核依据《专业带头人遴选与管理办法》和《专业人带头人管理条例》进行，各系要成立以系主任为组长的专业带头人考核工作小组，具体负责组织本系专业带头人的考核工作，教务处对各系的专业带头人考核工作进行监督和抽查。

四、专业带头人的考核等次分为优良、合格、不合格，获优良的比例控制在20％。

五、考核程序：

1．专业带头人写出年度专业建设情况总结报告并填写《专业带头人年度考核登记表》（一式两份），连同每学年初制订的学年度专业建设计划、学期末工作简结、专业建设及教学改革工作会议记录（每学期两次以上）等交本系考核工作小组。

2．系考核工作小组按工作业绩、业务水平、履行职责等情况，对专业带头人进行全面考核，并提出考核等次意见，上报教务处。

3．教务处报分管校领导，根据考核情况确定专业带头人考核结果。

六、要求各系于12月22日之前将专业带头人考核等次意见和《专业带头人年度考核登记表》报教务处。

七、各系请到教务处网站【常用下载】区下载《专业带头人年度考核登记表》。

八、各系将专业带头人考核材料整理存档，教务处将系考核工作小组的考核等次意见和《专业带头人年度考核登记表》存档。

九、考核逾期视为自动放弃本次考核。若不参加考核，则不享受岗位津贴。

特此通知

河北水利电力学院

教 务 处

2017年12月11日